ONU MUJERES ESTABLECE COLABORACIÓN CON ASEANAPOL

El 30 de abril de 2024, ONU Mujeres llevó a cabo una reunión y presentación en línea con la Secretaría de ASEANAPOL. La reunión fue iniciada por la Sra. Lea Angela Biason, especialista de programa en actuación policial con perspectiva de género de la Sección para Poner Fin a la Violencia contra las Mujeres (EVAW), División de Políticas, Programas e Intergubernamentales (PPID) de ONU Mujeres, y contó con la asistencia de la Superintendente Adjunta de Policía Nithia Perumal bajo la supervisión de Director Ejecutivo de la Secretaría de ASEANAPOL, David Martínez Vinluan.

La reunión comenzó con una presentación de la Sra. Biason sobre el "Manual sobre servicios policiales con perspectiva de género: para mujeres y niñas sujetas a violencia 2021". En su presentación, enfatizó los puntos clave de la actuación policial con perspectiva de género (GRP), que incluyen considerar las diferentes necesidades de mujeres y niñas, hombres y niños; garantizar que tanto hombres como mujeres gocen de igualdad de oportunidades; reconocer la importancia de las BPR para abordar todos los delitos; considerando las necesidades de la comunidad en toda su diversidad; y generar confianza en las comunidades locales, lo que impacta todos los delitos, no solo la violencia contra las mujeres y las niñas (VAWG).

La sesión se centró principalmente en el proyecto de asociación planificado que ONU Mujeres pretende implementar en colaboración con ASEANAPOL. Durante la sesión de intercambio de ideas, se discutieron los posibles puntos de entrada para la colaboración en el apoyo a una actuación policial con perspectiva de género en la región de Asia Pacífico. ONU Mujeres espera formalizar una Red Interministerial de alto nivel sobre actuación policial con perspectiva de género a través de ASEANAPOL. Además, ONU Mujeres espera que la Red Interministerial sirva como una excelente plataforma para compartir prácticas efectivas, aprender de otros y, lo más importante, forjar alianzas hacia objetivos comunes de paz y estabilidad, a nivel nacional, regional e internacional.

En la discusión, ONU Mujeres expresó un interés particular en identificar Centros Regionales o Campeones Regionales que podrían liderar la contextualización del trabajo de la Red de acuerdo con los temas de interés en la región. Se sugirió que ASEANAPOL podría servir como modelo piloto a este respecto. El trabajo incluye coordinar con los Estados Miembros de la región información sobre los eventos de la Red (en línea/en persona), organizar eventos conjuntos (seminarios web) y facilitar asociaciones para la implementación de una actuación policial con perspectiva de género, incluida la capacitación, el desarrollo de capacidades y el fortalecimiento institucional. Todos los miembros de la Red tendrán acceso a la Comunidad de Práctica/Centro de Aprendizaje en línea.

Una plataforma en ONU Mujeres está lista para su uso donde los miembros de la Red pueden conectarse en línea y organizar reuniones virtuales, seminarios web y foros de discusión. La membresía podría incluir instituciones gubernamentales a nivel ministerial o sus representaciones suplentes: Jefe de la Policía Nacional; así como, la designación de puntos focales a nivel técnico.

Sra. Biason destacó que formar parte de la Red no implica costos. Cada miembro sería responsable de los costos incurridos por su participación (por ejemplo, viajes/alojamiento y otros costos relacionados para reuniones en persona; costos de conexión a Internet para eventos en línea).

En conclusión, ONU Mujeres tiene grandes expectativas de que ASEANAPOL sea un socio para establecer la colaboración y está buscando el apoyo y la asistencia que ASEANAPOL pueda ofrecer a la prevista Red Interministerial de alto nivel sobre actuación policial con perspectiva de género.

“Juntos mantenemos segura esta región”