Visita de trabajo de la Secretaría de ASEANAPOL al Jefe de Policía de Kuala Lumpur

El 31 de julio de 2024, el Director Ejecutivo de la Secretaría de ASEANAPOL, David Martínez Vinluan, junto con el Director de Planes y Programas, Teniente Coronel de Policía, Nguyen Huu Ngoc, el Oficial de Planes y Programas I, Superintendente Adjunto de Policía, Suresh Subramaniam, y el Oficial de Servicios Policiales II, Superintendente Adjunto de Policía, Nithia Perumal, realizaron una visita de cortesía al Jefe de Policía de Kuala Lumpur. Comisionado de Policía Dato’ Rusdi Mohd Isa, en la Jefatura de Policía de Kuala Lumpur. Fueron recibidos calurosamente por Dato' Rusdi, acompañado por el subcomisario de policía Dato' Azry Akmar Dato' Hj. Ayob, el subcomisionado superior de policía Samsor Maarof, el subcomisionado superior de policía Mohd Razali Mohd Idrus, el subcomisionado de policía Aidil Bolhassan y el superintendente Nyana Segeren Krishnansamy.

Esta iniciativa de visitas de cortesía fue alentada por el Inspector General de Policía de RMP, Tan Sri Razarudin bin Husain, quien abogó por la idea durante la visita de cortesía inicial del Director Ejecutivo Vinluan el 10 de enero de 2024. El objetivo principal de estas visitas es fomentar relaciones más sólidas, mejorar la colaboración y mejorar la comunicación entre la Secretaría de ASEANAPOL y varios departamentos dentro de la Policía Real de Malasia (RMP). El propósito de esta visita en particular fue participar en discusiones para identificar áreas de interés mutuo y posibles iniciativas cooperativas que beneficiarían a ambas organizaciones.

Durante la reunión, el Director Ejecutivo Vinluan explicó los roles y funciones clave de la Secretaría de ASEANAPOL como organización regional encargada de hacer cumplir la ley que facilita la cooperación y la colaboración entre las organizaciones policiales de los países miembros de la ASEAN. Destacó su compromiso con la sincronización y destacó la importancia del compromiso y las consultas con todos los países miembros de la ASEAN para facilitar y allanar el camino para que la cooperación se arraigue y sea aceptada.

Entre los diversos temas discutidos estuvieron los programas de capacitación para el desarrollo de capacidades. Ambas partes deliberaron sobre cómo estos programas podrían publicitarse de manera efectiva y hacerse accesibles a todo el personal de RMP. Se hizo hincapié en mejorar las habilidades y competencias de los agentes de policía a través de iniciativas de capacitación específicas, que contribuirían a un marco de aplicación de la ley más sólido en la región.

La reunión concluyó con una discusión fructífera sobre varias formas de construir una relación de trabajo y colaboración sólida. Ambas partes expresaron su intención de mantener un compromiso mutuo. Hubo un entendimiento mutuo de los beneficios que podrían derivarse de dichas asociaciones, incluido el intercambio de mejores prácticas, ejercicios de capacitación conjuntos y el desarrollo de estrategias unificadas para combatir la delincuencia transnacional.