Sesión de intercambio de la Secretaría de ASEANAPOL sobre toma de decisiones estratégicas y gestión del cambio en la Real Escuela de Policía de Malasia

07 August 2024

calendar_today 07 August 2024
Sesión de intercambio de la Secretaría de ASEANAPOL sobre toma de decisiones estratégicas y gestión del cambio en la Real Escuela de Policía de Malasia
El 7 de agosto de 2024, el Dr. Bakri Hj Zainal Abidin, Director de la Secretaría de Servicios Policiales de ASEANAPOL, participó como orador en el Curso de Liderazgo (SUPT - ACP Serie 2/2024) celebrado en la Real Escuela de Policía de Malasia en Kuala Lumpur. Dirigió una sesión sobre toma de decisiones estratégicas y gestión del cambio destinada a desarrollar la capacidad y mejorar las habilidades de 30 oficiales superiores de la Policía Real de Malasia.
Los participantes en este programa representan el futuro liderazgo de la Policía Real de Malasia, y su desarrollo es crucial para guiar a la organización a través de las complejidades de la aplicación de la ley moderna. El intercambio de conocimientos es esencial para desarrollar capital humano capaz de abordar los desafíos actuales, particularmente frente a los rápidos avances tecnológicos y las demandas sociales en evolución. Al equipar a estos futuros líderes con habilidades de toma de decisiones estratégicas, estarán mejor preparados para tomar decisiones informadas sobre la dirección a largo plazo de la organización, incluido el establecimiento de objetivos, la asignación de recursos y la identificación de acciones clave para lograr las metas, todo ello considerando factores internos y externos relevantes. Estas decisiones requieren un compromiso sustancial de recursos organizacionales y tienen impactos a largo plazo, lo que subraya la importancia del pensamiento estratégico en este nivel de liderazgo.
En la gestión del cambio, es vital equipar y apoyar a estos líderes para gestionar el cambio organizacional de manera efectiva. Deben adoptar un enfoque estructurado para comunicar los cambios y gestionar personas y procesos durante las transiciones. Esta capacidad garantizará que la organización siga siendo resiliente y adaptable frente al cambio. La sesión también forma parte de una campaña más amplia para crear conciencia sobre el papel y las contribuciones de ASEANAPOL entre todos los agentes de policía de Malasia. Al hacer que ASEANAPOL sea más conocida, pretendemos fomentar una mayor colaboración y unidad en toda la región. La sólida colaboración y el intercambio de conocimientos entre ASEANAPOL y la Real Escuela de Policía de Malasia se alinean con la misión de ASEANAPOL de mejorar la experiencia, compartir mejores prácticas y fortalecer los vínculos dentro de la región. Al invertir en el desarrollo de estos futuros líderes y promover ASEANAPOL, estamos ayudando a garantizar un futuro más seguro y estable para la región.
“Juntos mantenemos segura esta región"