UN WOMEN AY NAGTATATAG NG KOLABORasyon SA ASEANAPOL

Noong ika-30 ng Abril 2024, nagsagawa ng online na pagpupulong at pagtatanghal ang UN Women kasama ang ASEANAPOL Secretariat. Ang pagpupulong ay pinasimulan ni Ms. Lea Angela Biason, Program Specialist sa Gender-responsive Policing mula sa Ending Violence Against Women Section (EVAW), Policy, Programme, and Intergovernmental Division (PPID) sa UN Women, at dinaluhan ni Assistant Superintendent of Police Nithia Perumal sa ilalim ng pangangasiwa ni __PHOL____4PHASE Executive Director Vinluan.

Nagsimula ang pulong sa isang pagtatanghal ni Ms. Biason sa "Handbook on Gender-Responsive Police Services: For Women and Girls Subject to Violence 2021." Sa kanyang presentasyon, binigyang-diin niya ang mga pangunahing punto ng Gender-responsive Policing (GRP), na kinabibilangan ng pagsasaalang-alang sa magkakaibang pangangailangan ng mga babae at babae, lalaki at lalaki; pagtiyak na kapwa lalaki at babae ay nagtatamasa ng pagkakapantay-pantay ng pagkakataon; pagkilala sa kahalagahan ng GRP sa pagtugon sa lahat ng krimen; isinasaalang-alang ang mga pangangailangan ng komunidad sa lahat ng pagkakaiba-iba nito; at pagbuo ng tiwala at kumpiyansa sa mga lokal na komunidad, na nakakaapekto sa lahat ng krimen, hindi lamang karahasan laban sa kababaihan at babae (VAWG).

Pangunahing nakatuon ang sesyon sa nakaplanong pakikipagsosyo sa proyekto na nilalayon ng UN Women na ipatupad sa pakikipagtulungan sa ASEANAPOL. Sa panahon ng brainstorming session, tinalakay ang mga posibleng entry point para sa pakikipagtulungan sa pagsuporta sa Gender-responsive Policing sa rehiyon ng Asia Pacific. Inaasahan ng UN Women na gawing pormal ang isang mataas na antas ng Inter-Ministerial Network sa Gender-responsive Policing sa pamamagitan ng ASEANAPOL. Higit pa rito, umaasa ang UN Women na ang Inter-Ministerial Network ay magsisilbing isang mahusay na plataporma upang magbahagi ng mga epektibong kasanayan, matuto mula sa iba, at, higit sa lahat, bumuo ng mga pakikipagtulungan tungo sa mga karaniwang layunin ng kapayapaan at katatagan, sa buong bansa, rehiyon, at internasyonal.

Sa talakayan, ang UN Women ay nagpahayag ng isang partikular na interes sa pagtukoy ng mga Regional Hub o Regional Champions na maaaring mamuno sa kontekstwalisasyon ng gawain ng Network ayon sa mga paksa ng interes sa rehiyon. Iminungkahi na ang ASEANAPOL ay magsisilbing pilot role model sa usaping ito. Kasama sa gawain ang pakikipag-ugnayan sa mga Member States mula sa rehiyon tungkol sa impormasyon tungkol sa mga kaganapan sa Network (online/in-person), pag-oorganisa ng magkasanib na mga kaganapan (webinar), at pagpapadali sa mga partnership sa pagpapatupad ng Gender-responsive Policing, kabilang ang pagsasanay, pagbuo ng kapasidad, at pagpapalakas ng institusyon. Ang lahat ng miyembro ng Network ay magkakaroon ng access sa online na Community of Practice/Learning Hub.

Ang isang platform sa UN Women ay handa nang gamitin kung saan ang mga miyembro ng Network ay maaaring kumonekta online at mag-organisa ng mga virtual na pagpupulong, webinar, at mga forum ng talakayan. Maaaring kabilang sa membership ang mga institusyon ng gobyerno sa antas ng Ministerial o ang kanilang mga alternatibong representasyon - Pinuno ng Pambansang Pulisya; gayundin, ang nominasyon ng mga focal point sa antas ng teknikal.

Ms. Binigyang-diin ni Biason na walang mga gastos na kasangkot sa pagiging bahagi ng Network. Ang bawat miyembro ay magiging responsable para sa mga gastos na natamo para sa kanilang pakikilahok (hal., paglalakbay/akomodasyon at iba pang mga kaugnay na gastos para sa mga personal na pagpupulong; mga gastos sa koneksyon sa internet para sa mga online na kaganapan).

Sa konklusyon, ang UN Women ay may mataas na inaasahan para sa ASEANAPOL na maging katuwang sa pagtatatag ng pakikipagtulungan at humihingi ng suporta at tulong na maiaalok ng ASEANAPOL sa inaasahang mataas na antas na Inter-Ministerial Network k sa Gender-responsive Policing.

“Sama-samang Pinapanatili nating Ligtas ang Rehiyong Ito”